2015年10月14日中午，為了契合公司人性化管理的企業理念，增強團隊意識，加強相互間的溝通與交流，同時使安置房員工之間有個更好的交流，新康橋悅生活金域案場和安置房區域員工在道禮家鄉菜舉辦了歡樂的員工聚會活動。

    活動開始前，金溪案場和市區安置房區域負責人周冬先給大家傳遞公司的企業理念和此次活動舉辦的流程，并且重申了各崗位職責和工作紀律。在場員工對周經理談話熱烈鼓掌，紛紛表示在以后工作中愛崗敬業，認真工作，為新康橋悅生活增光添彩。

    緊接著大家有序入座，在周經理的號召下，大家共同舉杯，共同慶祝這歡聚的一刻。在吃飯過程中，大家談論著很多事，公事、私事、高談闊論，大家情緒高漲，很有興致，都能夠敞開心扉，暢所欲言，這種感覺很好。吃飯的時間在我們大家歡聲笑語中度過，我們準備了蛋糕給第三季度過生日的員工進行慶祝。

    最后聚餐在大家的歡笑打鬧中結束，這次聚會不僅讓大家覺得我們不僅是同事，更像一個大家庭。希望能一直維持這種氛圍。這次聚會也加深了相互間的了解，既增進了感情，又增強了團隊的凝聚力，激發了大家對工作的斗志和熱情，把精力更好地投入到今后的工作中去，為個人的成長和新康橋悅生活服務有限公司的發展注入新的力量源泉。